三洋組の採用情報

一人一人がより良い生活を実現できる
豊かで安心できる社会を目指します。
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募集要項

現場監督
仕事内容 建設現場において、現場監督・現場管理を行い、円滑に工事を進行していただく業務です。
官公庁からの発注工事の場合は、その工事に係る提出書類等をパソコンを使って作成する作業もあります。
※仕事内容の詳細は、面接時にご説明します
雇用形態 正社員
必要な免許・資格 普通自動車運転免許(AT限定可)
2級土木施工管理技士(必須)
現場監督・現場管理としての実績
書類・図面作成などがあるため、パソコン操作が出来ることが望ましい(パソコン操作が出来ない場合でも指導いたしますので大丈夫です)
給与 基本給250,000円〜450,000円
資格手当10,000円〜20,000円
賞与年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務地 岐阜県山県市船越174
勤務時間 8:00~17:00(月平均残業時間10時間)
休日 年間休日104日(土曜日、日曜日、年末年始休暇、夏期休暇、その他)
福利厚生・手当
  • 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 出産・育児休業制度
  • 退職金制度
  • 定年後再雇用制度
  • 通勤手当(上限あり)
選考の流れ お電話またはフォームから問い合わせ → 履歴書送付 → 面接
建設工事の積算業務
仕事内容 積算(見積)の関連する一連の業務に従事して頂きます。(公共工事が多いです)
積算用の専門ソフトを使用するため、未経験の方でも行うことができます。
その他、他の事務の補助業務を行って頂くこともあります。
積算は建設業独自の業務で工事費用を算出する重要な役割を持ちます。専門性を生かして長く活躍できる仕事です。
雇用形態 正社員
必要な免許・資格 普通自動車運転免許(AT限定可)
パソコンの基本的な操作(エクセル、ワード)が出来ることが望ましいですが、操作が出来なくても指導致しますので大丈夫です。
給与 基本給250,000円〜400,000円
賞与年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務地 岐阜県山県市船越174
勤務時間 8:00~17:00(月平均残業時間5時間)
休日 年間休日104日(土曜日、日曜日、年末年始休暇、夏期休暇、その他)
福利厚生・手当
  • 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 出産・育児休業制度
  • 退職金制度
  • 定年後再雇用制度
  • 通勤手当(上限あり)
選考の流れ お電話またはフォームから問い合わせ → 履歴書送付 → 面接
土木作業員
仕事内容 岐阜県及びその近隣県を中心とした外構工事、土木工事全般(コンクリート打設・足場組立・土木・型枠・鉄筋・建設機械の運転等)に従事していただきます。
公共工事が中心であり、安定している職場・お仕事です。
先輩社員が丁寧に指導いたしますので、未経験者であってもご安心ください。
業務に活かせる資格を持っている場合は優遇します。
雇用形態 正社員
必要な免許・資格 普通自動車運転免許(AT限定可)
土木工事作業の経験(あれば尚可)
給与 基本給250,000円〜400,000円
賞与年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
土木技術検定等の業務に活かせる資格を持っている場合は資格手当を支給します。
勤務地 岐阜県山県市船越174
勤務時間 8:00~17:00(月平均残業時間5時間)
休日 年間休日104日(土曜日、日曜日、年末年始休暇、夏期休暇、その他)
福利厚生・手当
  • 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 出産・育児休業制度
  • 退職金制度
  • 定年後再雇用制度
  • 通勤手当(上限あり)
選考の流れ お電話またはフォームから問い合わせ → 履歴書送付 → 面接

目指そう皆で、安心・安全な社会の為に。

三洋組では、解体、治山、河川、造成、舗装工事など、土木や外構に関する各種工事を行っています。公共の街づくりから、一人一人のお住まいまで。皆様が快適な暮らしをおくるための、より良い環境づくりに取り組んでいます。

求める人材

  • 三洋組の求める人物像を記入
  • 失敗を恐れずにチャレンジできる方
  • コミュニケーションを円滑に取れる方
  • 体力や技術に対して自信のある方
  • チームワークを大切に出来る方
ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!
「一人一人がより良い生活を実現できる豊かで安心できる社会を目指して」
この想いに共感できる仲間と共に前進できる未来を目指しております。

Advantages of working三洋組で働く魅力

特別休暇制度や安心の有給取得

充実した特別休暇制度と有給休暇取得を奨励。ワークライフバランスを重視し、従業員の健康と満足度を支援しています。

実力に合わせた昇給制度

実力と成果に応じた昇給制度を導入。従業員の貢献を評価し、公平かつ透明性のある給与体系でキャリアをサポートします。

各種社会保険・退職金制度

厚生年金・健康保険など各種社会保険完備。退職金制度も整備し、従業員の安心と将来の生活をサポートします。

Contactお問合せ

ご質問などありましたら、お電話または、
お問合せフォームよりお問合せください。

TEL
058-231-2211
平日 9時〜17時(土・日・祝日はお休みとさせていただきます。)